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Tutorat et accompagnement

• Objectif et Contenu

  Objectif

  • Asseoir et soutenir la motivation à accueillir, former et accompagner les nouveaux • Développer les aptitudes communicationnelles, notamment concernant les consignes • Se familiariser avec les mécanismes de la motivation et la pédagogie • Découvrir comment rendre le travail formateur • Acquérir des techniques de transmission de savoir-faire • Se préparer à observer et évaluer les progrès des tutorés • Expérimenter la position du tuteur dans différentes situations

  Programme

  ·        Situer le rôle du tuteur dans le dispositif de formation
  
  o   Identifier le rôle du tuteur, ses responsabilités, les difficultés rencontrées
  
  ·        Connaître le public
  
  o   Identifier les caractéristiques des apprenants
  
  o   Adopter un comportement facilitant l’apprentissage
  
  o   Etablir une relation basée sur la confiance       
  
  ·        Planifier l’accueil et accueillir l’apprenant      
  
  ·        Accompagner l’apprenant dans sa découverte du métier      
  
  ·        L’intégrer au sein de l’entreprise et dans l’équipe
  
  ·        Transmettre le métier
  
  o   Planifier la progression des tâches confiées à l’apprenant
  
  o   Montrer et expliquer les gestes professionnels et les démarches techniques 
  
  o   Savoir transmettre des savoirs, savoir-être et savoir-faire
  
  o   Les attitudes qui aident et qui soutiennent la motivation
  
  ·        Initier l’apprenant à l’évaluation
  
  o   Sensibiliser l’apprenant à l’intérêt de porter un regard critique sur sa pratique professionnelle et ses comportements
  
  o   Identifier les objectifs, les objets et les moments de l’évaluation
  
  o   Donner du feed-back constructif sans démotiver – l’assertivité au service de la relation
  
  ·        La communication au service du tuteur et déclinée dans son action
  
  Méthodologie : L’interactivité est l’essence même de nos formations : exercices pratiques, débats, jeux de rôle, analyse de situations réelles, exploitation du vécu des participants, recherche de solutions appropriées aux problèmes amenés par les participants. 

  Type de formation

  Institutionnel

  Conditions d'admission

  Prérequis administratif

  Pour les particuliers avec activité professionnelle ou les entreprises souhaitant former leur personnel.

  Remarques

  Organisation

  Durée

  3 jours

  Horaire

  en journée 9h - 16h30

  Début

  28 mars, 4 et 11 avril 2023

  Coût

  540 € pour la session -

  En pratique

  Pour s'informer et postuler

  Contactez l’organisme entreprises@bruxellesformation.brussels