Accueil

Service : Bilan socio-professionnel

• Objectif et Contenu

  Programme

  1) Une séance d'information
  
  2) Un premier entretien de bilan
  Les "conseillers-emploi" analysent votre demande et établissent une première synthèse de votre situation. Ils proposent ensuite un premier plan d’action pour, suivant le cas :
  
  une mise à l’emploi
  une orientation vers une formation.
  
  3) Des entretiens de suivi
  Vous serez ensuite progressivement conseillé(e) sur les techniques et les outils de recherche d’emploi : CV, lettres de candidature, analyse des offres d'emploi, conseils en matière d’utilisation du téléphone, de candidatures spontanées et d’entretiens d’embauche.
  
  Suivant votre situation personnelle, plusieurs options s'offrent à vous :
  
  Si vous n’avez pas encore de projet clair et défini, vous pouvez éventuellement suivre une orientation professionnelle. Elle se déroule en groupe, dans le cadre d’un stage de détermination professionnelle. Par la suite, vous pouvez être orienté(e) vers une filière de formation ou un emploi.
   
  Vous pouvez également être orienté(e) vers l'Atelier de Recherche Active d’Emploi (ARAE), en formule individuelle ou en groupe.
   
  Vous pouvez aussi être dirigé(e) vers la table d'emploi par votre conseiller.

  Certification(s) visée(s)

  Aucun

  Type de formation

  Organisme d'insertion socio-professionnelle (OISP) - Contrat de formation professionnelle pour chercheur d'emploi reconnu par Bruxelles Formation

  Conditions d'admission

  Prérequis administratif

  Etre chercheur d'emploi.

  Organisation

  Durée

  variable

  Horaire

  en journée

  Début

  Toute l'année, sur rendez-vous

  Coût

  Gratuit -

  En pratique

  Pour s'informer et postuler

  Participez à une matinée d'accueil et d'inscription organisée 2 à 3 fois par semaine en prenant rendez-vous sur place au guichet (du lundi au vendredi de 8h45 à 12h et de 13h30 à 16h)