Gestionnaire du personnel et du payroll
Réf. 4087
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Objectif et Contenu
Objectif
Couvrir les principaux aspects légaux et administratifs de la fonction Ressources Humaines (salaires, lois sociales, administration du personnel,...) qui est très demandée sur le marché belge (gestionnaire du personnel, payroll consultant ou payroll officer...)
Programme
- Introduction au monde des RH et de la gestion du personnel (2 jours)
- Droit du travail : aspects théoriques et pratiques du contrat de travail (5 jours)
- Droit du travail : aspects collectifs (CCT, CP, règlements de travail) (4 jours)
- Gestion du payroll (5 jours)
- Processus de gestion du personnel (5 jours)
- Techniques informatiques de GRH (habilitation possible sur le logiciel Arno-HR) (12 jours)
- Module néerlandais (12 jours)
NB : des travaux pratiques permettront une intégration plus poussée de la matière. Des évaluations sont organisées à la fin de chaque module.Certification(s) visée(s)
Attestation de formation professionnelle
+ certification Acerta Arno HR.Type de formation
Bruxelles Formation - Contrat de formation pour chercheur d'emploi reconnu par Bruxelles Formation
Conditions d'admission
Prérequis administratif
Etre chercheur d'emploi.
Avoir un certificat de l'enseignement supérieur de type court ou de type long, ou l'équivalence d'un de ces certificats
.et/ou avoir une expérience significative en rapport avec la spécialité.
Connaître
Avoir une facilité pour les raisonnements juridiques et les données chiffrées.
Remarques
En collaboration avec le Cefora.
Organisation
Durée
3 mois
Horaire
en journée temps plein
Début
2ème semestre 2021 / 2 fois par an
Coût
Gratuit -
En pratique
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