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Gestion des ressources humaines (Bachelier professionnalisant)

• Objectif et Contenu

  Programme

  - Sociologie du travail (30 périodes)
  - Principes de gestion des ressources humaines (30 périodes)
  - Organisation des entreprises et éléments de management (40 périodes)
  - Gestion de situations problématiques (60 périodes)
  - Méthodologie appliquée à la gestion des ressources humaines (40 périodes)
  - Dynamique de groupe (70 périodes)
  - Psychologie sociale (60 périodes)
  - Communication : éléments théoriques et méthodologiques (60 périodes)
  - Philosophie du travail (60 périodes)
  - Gestion : éléments de comptabilité et de fiscalité (60 périodes)
  - Techniques de gestion de l’information – niveau 1 (100 périodes)
  - Information et communication professionnelles (40 périodes)
  - Faits et institutions économiques (60 périodes)
  - Eléments de statistiques (40 périodes)
  - Secrétariat social (120 périodes)
  - Eléments de législation appliquée aux ressources humaines (90 périodes)
  - Questions spéciales de droit (60 périodes)
  - Sensibilisation à la gestion de la qualité en entreprise (40 périodes)
  - Gestion stratégique et prévisionnelle des ressources humaines (60 périodes)
  - Outils de contrôle et de développement de la gestion des ressources humaines (60 périodes)
  - Outils de recrutement (60 périodes)
  - Première langue étrangère en situation appliqué à l'enseignement supérieur: Néerlandais ou Anglais ou Allemand ou Italien ou Espagnol ou Luxembourgeois UE2 (80
    périodes et UE3 (80 périodes)
  - Deuxième langue en situation appliqué à l'enseignement supérieur: Néerlandais ou Anglais ou Allemand ou Italien ou Espagnol ou Luxembourgeois UE1 (80
    périodes et UE2 (80 périodes)
  - Bachelier: stage d’insertion professionnelle (120/20 périodes)
  - Stage d’intégration professionnelle : bachelier en gestion des ressources humaines (240/20 périodes)
  - Activités professionnelles de formation : bachelier en gestion des ressources humaines (240/20 périodes)
  - Epreuve intégrée de la section: (160/20 périodes)
  
  Total des périodes de la section: 2320 périodes
  
  Pour plus de renseignements, cliquez ici 

  Certification(s) visée(s)

  Bachelier professionnalisant de l'Enseignement supérieur de promotion sociale correspondant au titre délivré par l'Enseignement supérieur de plein exercice
  Gestion des ressources humaines

  Type de formation

  Enseignement de promotion sociale

  Conditions d'admission

  Prérequis administratif

  Avoir au moins 23 ans. Avoir le certificat de l'enseignement secondaire supérieur de plein exercice (CESS) ou son équivalence.

  Ou test d'admission de français et de mathématiques niveau secondaire supérieur

  Remarques

  Lors de l'inscription, munissez vous de vos papiers d'identités, de vos diplômes et de votre carte de banque, les paiements se feront uniquement par bancontact.

  Organisation

  Durée

  3 années

  Horaire

  en soirée 18h - 21h30 ET samedi en journée 9h -17h

  2 ou 3 fois par semaine

  Début

  Septembre 2021 / 1 fois par an, septembre.

  Coût

  235€ - Coût réduit gratuit -

  En pratique

  Pour s'informer et postuler

  Inscrivez-vous dès le 21 juin en suivant la procédure indiquée sur cette page
  
  Les inscriptions sont possibles durant toute l’année à divers modules.

  Pour s'informer uniquement

  Visitez le site de l'école ou téléphonez au 02 526 75 40