Fabricante-Installatrice / Fabricant-Installateur de cuisines équipées et de meubles de salle de bains (15 à 25 ans)
Réf. 6609
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Objectif et Contenu
Objectif
Au terme de cette formation en alternance dont la majeure partie se déroule en entreprise, vous serez capable de :
- Participer à l’organisation d’un atelier-chantier : transmettre les informations techniques, participer à la préparation d’un chantier, gérer les matériaux et le matériel, sécuriser l’atelier et le chantier;
- Poser un ouvrage sur chantier: préparer, sécuriser, poser l’ouvrage et finaliser la pose;
- Fabriquer les éléments d’agencement en panneaux dérivés en atelier et procéder à la pose sur chantier : préparer, sécuriser, réaliser et finaliser la fabrication des éléments d’agencement en panneaux dérivés et les poser en toute sécurité;
- Organiser les éléments constitutifs d’une cuisine équipée: identifier les différents composants d’une cuisine équipée et les agencer de façon rationnelle.
Programme
- Connaissances générales :
Commerce; Communication; Droit; Mathématiques. - Connaissances professionnelles :
Participer à l'organisation de l'entreprise ; Pose d'un ouvrage sur chantier ; Démonstration pratique ; Communication technique ; Fabriquer la cuisine équipée ; Organiser la cuisine équipée ; Pose des caissons sur chantier ; L'Électricité en cuisine équipée ; Le Sanitaire en cuisine équipée ; Le Carrelage en cuisine équipée.
- Pratique en entreprise :
Si les cours de connaissances professionnelles ne sont pas organisé, l'apprenant suivra des cours connexes.
Formation en alternance via un contrat d'alternance :
- formation théorique au centre de formation;
- formation pratique en entreprise.
Vous devrez donc trouver un patron-formateur qui accepte de vous engager sous contrat d'alternance.
Le délégué à la tutelle est l'intermédiaire indispensable à la conclusion du contrat d'alternance. Il est chargé de tous les aspects administratifs et veille au bon déroulement de la formation pratique en entreprise. N'hésitez pas à le contacter pour une information ou un conseil.
Le contrat d'alternance répond à l'obligation scolaire et peut être conclu à tout moment de l'année.
Cette formule en alternance (cours + pratique professionnelle au quotidien) est rémunérée et peut aboutir à l'engagement de l’apprenti au sein de l’entreprise qui l'a accueilli.
Certification(s) visée(s)
Certificat d'apprentissage homologué par la Fédération Wallonie-Bruxelles
Type de formation
Conditions d'admission
Prérequis administratif
Avoir entre 15 et 25 ans.
Vous devez :
- avoir atteint l’âge de 15 ans. Sachant que le contrat d’alternance doit se terminer au plus tard l’année de vos 26 ans, l’accès après 23 ans devra être conditionné à l’établissement du plan de formation.
- avoir fréquenté au moins deux années dans le premier degré de l'enseignement secondaire.
Dans certains cas spécifiques, en fonction de votre parcours scolaire et de vos compétences, vous devrez suivre un programme de cours préparatoires préalable à votre formation en entreprise.
Vous ne répondez pas à ces conditions ? Vous avez des questions ?
Nous vous recommandons de prendre contact avec un délégué à la tutelle du Sfpme.
Les ressortissants étrangers hors union européenne de plus de 18 ans doivent satisfaire aux exigences légales de séjour en Belgique.
Remarques
Organisation
Durée
3 année(s)
Horaire
En journée, 12 heures semaine en 1ère année; 8 heures en 2ème et 3ème année.
Début
Septembre
Coût
Gratuit -
En pratique
Pour s'informer et postuler
Consultez les modalités d'inscription sur le site de l'organisme.
Les inscriptions sont ouvertes toute l'année.Pour s'informer uniquement
Rencontrez un délégué à la tutelle pour toutes questions relatives aux contrats d'alternance, il s'assurera que vous êtes dans les conditions d'admission. Il établira avec vous un plan de formation (durée et choix du métier). Consultez les permanences des délégués à la tutelle.