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Carreleur (15 à 25 ans)

• Objectif et Contenu

  Objectif

  Au terme de cette formation en alternance dont la majeure partie se déroule en entreprise, vous serez capable de :

  • Analyser le travail demandé;
  • Réaliser les supports;
  • Exécuter la pose de carreaux de sol sur chape fraîche;
  • Exécuter la pose collée des carreaux de sol;
  • Exécuter la pose collée d’un revêtement mural;
  • Carreler un escalier;
  • Réaliser des tâches de finition et de remise en ordre.

  Programme

  • Connaissances générales :
    
    Communication; Droit; Economie; Mathématiques.

  • Connaissances professionnelles : 
    
    1ère apprentissage :
    Analyse, préparation et communication (30h)
    Chape fraîche (36h)
    Cimentage sur parois verticales (36h)
    Organisation du chantier (30h)
    Préparation des supports (18h)
    Supports verticaux (30h)
    
    2ème apprentissage :
    Participation à l'org. de l'entreprise et de chantier + SEQ (12h)
    Cimentage y compris démo. pratique (32h)
    Pose/chape fraîche plein bain mortier y compris démo. pratique (68h)
    Sensibilisation PEB (4h)
    Eval. formative (MAC2) (8h)
    
    3ème apprentissage :
    PEB spécifique Carreleur (8h)

  • Pratique en entreprise : 
    
    Formation en alternance via un contrat d'alternance :
    - formation théorique au centre de formation;
    - formation pratique en entreprise.
    Vous devrez donc trouver un patron-formateur qui accepte de vous engager sous contrat d'alternance.
    
    Le délégué à la tutelle est l'intermédiaire indispensable à la conclusion du contrat d'alternance. Il est chargé de tous les aspects administratifs et veille au bon déroulement de la formation pratique en entreprise. N'hésitez pas à le contacter pour une information ou un conseil (voir les permanences des délégués à la tutelle).
    
    Le contrat d'alternance répond à l'obligation scolaire et peut être conclu à tout moment de l'année.
    
    Cette formule en alternance (cours + pratique professionnelle au quotidien) est rémunérée et peut aboutir à l'engagement de l’apprenti au sein de l’entreprise qui l'a accueilli.
    
    Vous souhaitez en savoir plus sur l'alternance ? Consultez ALT+
    
    
  • Attention : l'apprenant sera occupé dans une entreprise à Bruxelles.
    MAIS, les cours de connaissances professionnelles seront suivis dans un Centre IFAPME.
    Les cours de connaissances générales pourront être suivis à Bruxelles.
    
    Pour obtenir les coordonnées des différents centres de cours IFAPME, consultez la fiche formation de l'IFAPME

  Certification(s) visée(s)

  Certificat d'apprentissage homologué par la Fédération Wallonie-Bruxelles

  Type de formation

  Alternance PME

  Conditions d'admission

  Prérequis administratif

  Avoir entre 15 et 25 ans.

  Vous devez :

  • avoir atteint l’âge de 15 ans. Sachant que le contrat d’alternance doit se terminer au plus tard l’année de vos 26 ans, l’accès après 23 ans devra être conditionné à l’établissement du plan de formation.
  • avoir fréquenté au moins deux années dans le premier degré de l'enseignement secondaire.
    
    Dans certains cas spécifiques, en fonction de votre parcours scolaire et de vos compétences, vous devrez suivre un programme de cours préparatoires préalable à votre formation en entreprise.
    
    Vous ne répondez pas à ces conditions ? Vous avez des questions ?
    
    Nous vous recommandons de prendre contact avec un délégué à la tutelle du Sfpme.
    
    Les ressortissants étrangers hors union européenne de plus de 18 ans doivent satisfaire aux exigences légales de séjour en Belgique.

  Remarques

  Organisation

  Durée

  3 année(s)

  Horaire

  En journée, 12 heures semaine en 1ère année; 8 heures en 2ème et 3ème année.

  Début

  Septembre

  Coût

  Gratuit -

  En pratique

  Pour s'informer et postuler

  Consultez les modalités d'inscription sur le site de l'organisme.
  
  Les inscriptions sont ouvertes toute l'année.

  Pour s'informer uniquement

  Rencontrez un délégué à la tutelle pour toutes questions relatives aux contrats d'alternance, il s'assurera que vous êtes dans les conditions d'admission. Il établira avec vous un plan de formation (durée et choix du métier). Consultez les permanences des délégués à la tutelle.