offApprenez à gérer une équipe

Réf. 6937
  • Objectif et Contenu
    Objectif

    Développer les conditions pour former une équipe collaborante Adapter son style de management à ses différents collaborateurs Soutenir la motivation de chacun Mieux gérer les personnalités difficiles

    Programme

    Les critères nécessaires pour former une équipe
    Une équipe qui collabore ne s’improvise pas, le responsable peut favoriser les conditions pour créer une véritable équipe
    Les tâches du responsable
    Les 3 grands domaines des tâches du manager sont : communiquer, motiver et orienter. Quelle part accordez-vous à chaque domaine ?
    Quel type de responsable êtes-vous ?
    Quel type de manager est-il le plus apprécié ? Quels sont ceux qui arrivent à entraîner leurs collaborateurs tout en réalisant leurs objectifs ? Robert Blake et Jane Mouton nous donnent un mode d’emploi dans diverses situations
    Etre le chef ou être l’égal ?
    Se situer au milieu de son équipe, à la périphérie ou au-dessus, partager ou pas les tâches et les moments informels
    Découvrir les motivations de chaque collaborateur
    Les motivations de chacun sont multiples et différentes. Cerner ces motivations permet au responsable d’accompagner chaque collaborateur dans son épanouissement et ses meilleures performances.
    Adapter son comportement à la maturité des collaborateurs
    Le niveau de maturité de chaque personne dépend de ses compétences et de sa motivation. Celles-ci peuvent varier d’une tâche à l’autre. Le responsable équilibriste va jouer avec ces différentes composantes pour obtenir les meilleurs résultats.
    Emettre une critique constructive
    Recadrer, donner du feed back, c’est une des tâches importante du manager. Encore faut-il le faire sans démolir la personne et en engendrant une réponse proactive
    Faire face à des personnalités difficiles
    Découvrir les besoins derrière des comportements difficiles et les prendre en considération peut aider à modifier ces comportements.

    Méthodologie:
    Tests, grilles d’analyse, réflexions et débats, exercices individuels et en groupe, mises en situation et jeux de rôle filmés,….

    Type de formation

    Institutionnel

    Conditions d'admission
    Remarques

    Responsables d’équipe, de groupes de travail,…

    Organisation
    Durée

    2 jours

    Horaire

    en journée 9h - 16h30

    Début

    03 et 10 octobre 2023

    Coût

    530 € par personne pour la session -

    En pratique
    Pour s'informer et postuler
    Contactez l’organisme entreprises@bruxellesformation.brussels
Rédacteur GULCode formation BF

Organisme

off Bruxelles Formation - BF entreprises