offLes soft skills pour plus d'efficience professionnelle

Réf. 9172
  • Objectif et Contenu
    Objectif

    • Améliorer son efficience professionnelle pour retrouver plus rapidement un emploi de qualité à un poste de gestion
    • Acquérir une boite à outils permettant de développer durablement son efficience professionnelle et son travail au sein d’une nouvelle entreprise, organisation ou en tant qu’indépendant

    Programme

    La formation proposée repose sur une combinaison d’apprentissages issus du monde du recrutement et du coaching qui vous permettra de faire évoluer vos compétences comportementales afin de renforcer votre performance et votre bien-être sur le lieu de travail.

    Le contenu sera divisé en 5 axes de compétences complémentaires :

    • Se connaître soi-même professionnellement : l’estime de soi, la confiance, la gestion des émotions, la gestion du stress et le bien-être. Tout cela en lien avec vos aspirations et votre potentiel professionnel.
    • Faire preuve d’adaptabilité et gérer le changement : connaître les différentes dynamiques de changement et la manière de les appréhender individuellement et en équipe, envisager ces changements par rapport à un nouvel emploi mais aussi à l’évolution de son métier, découvrir des outils utiles notamment en gestion du temps.
    • Résoudre des problèmes complexes et être créatifs : développer un esprit d’analyse, cultiver et susciter la créativité, comprendre les processus au service de la créativité et de l’analyse.
    • Être autonome et orienté résultats : travailler sur la motivation, la proactivité, la communication et développer son leadership, tout en étant conscient des forces et des limites des différents modèles.
    • Collaborer efficacement :  explorer les dynamiques collectives, travailler la communication interpersonnelle et l’empathie, connaître et développer ses capacités de réseautage.



    A la fin de cette formation vous aurez amélioré vos soft skills et vous pourrez identifier les axes qui sont encore à travailler.

    Certification(s) visée(s)

    Attestation de formation professionnelle

    Type de formation

    Bruxelles Formation - Contrat de formation pour chercheur d'emploi reconnu par Bruxelles Formation

    Conditions d'admission
    Prérequis administratif

    Etre chercheur d'emploi.

    Avoir un certificat de l'enseignement supérieur de type court ou de type long, ou l'équivalence d'un de ces certificats

    .

    ou, à défaut de diplôme, posséder une expérience professionnelle équivalente.

    Connaître

    • Pouvoir s’exprimer et comprendre correctement le français
    • Avoir un projet professionnel clair et avoir identifié des lacunes en lien avec les compétences comportementales travaillées dans cette formation. 

    Remarques

    Il ne s’agit pas d’un bilan de compétences ou d’une formation visant à définir votre projet professionnel. Il s’agit d’une formation axée sur un travail concret et effectif pour améliorer 5 compétences clés pour l’efficience professionnelle dans le domaine de la gestion. Vous devez donc être prêt à vous remettre en question et à travailler aussi bien individuellement qu’en groupe.

    Organisation
    Durée

    16 jours

    Horaire

    lundi mardi mercredi jeudi vendredi en journée 9h-17h temps plein

    Début

    3 octobre 2022

    Coût

    Gratuit -

    En pratique
    Pour s'informer et postuler

    Participez à une séance programmée : 

    Des formations en management, gestion d’entreprise et marketing digital

    le mardi 06 septembre 2022 à 14h00

Rédacteur GBACode formation BF KS207000

Organisme

off Bruxelles Formation - BF management