offQualifications reconnues pour le personnel d’accueil des enfants

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Réf. 363 VR - Mise à jour 12 février 2024

Les métiers en lien avec l'accueil des enfants vous intéressent ? Découvrez quelles études et formations vous permettent d'y accéder ainsi que d'autres informations utiles sur le sujet.

Les métiers et les milieux professionnels (règlementation de l'ONE)



Le personnel d’accueil des enfants désigne les personnes qui s’occupent d’enfants entre 0 et 12 ans. Elles travaillent dans les milieux d’accueil comme les crèches, les maisons d’enfants, les milieux hospitaliers, les centres d’accueil d’enfants à besoins spécifiques, les structures d’accueil extra-scolaires, au domicile des familles ou encore en tant qu’accueillant | accueillante d’enfants à domicile.

Ce métier consiste à prendre soin des enfants et concourir à leur bien-être, contribuer à leur développement tout en participant à leur éveil et à leur autonomie. Ces professions ont de ce fait un rôle éducatif. Elles requièrent des aptitudes communicationnelles, une maîtrise de soi, une résistance au stress et de faire preuve de discrétion. C’est une activité assez physique qui implique le plus souvent de travailler dans un environnement bruyant, parfois salissant et avec des horaires variables.

Vous envisagez d'en faire votre activité professionnelle et vous souhaitez participer à une session de découverte de ce métier ? Consultez à ce sujet le sous-domaine Orientation professionnelle ciblée métier, découverte de métiers.

Les titres requis pour travailler comme personnel d’accueil de la petite enfance



Il convient de différencier ici les milieux d’accueil de la petite enfance qui organisent la prise en charge professionnelle d’enfants depuis le terme du congé de maternité jusqu’à la scolarisation, et les milieux d’accueil qui ne relèvent pas de l’accueil de la petite enfance, comme par exemple les milieux d’« accueil temps libre (ATL) » dont fait notamment partie l’accueil extra-scolaire.

Depuis le 1er septembre 2022, l’ONE a harmonisé et augmenté le niveau de formation du personnel des milieux d’accueil de la petite enfance.

L’ONE distingue trois profils de personnel = 3 fonctions :

  • le personnel d’accueil
  • le personnel d’encadrement psycho-médico-social (PMS)
  • le personnel de direction
     

Les titres requis pour travailler comme personnel d’accueil de la petite enfance sont : le Certificat d'études secondaires supérieures de plein exercice (CESS) + une des qualifications suivantes :
1. certificat de qualification de puériculteur | puéricultrice
2. certificat de qualification d'agent | agente d’éducation
3. certificat de qualification d'auxiliaire de l’enfance
4. certificat de qualification éducateur | éducatrice
5. diplôme de coordination et d'encadrement Accueillant | Accueillante d’enfants ou diplôme de chef | cheffe d’entreprise Directeur | Directrice de maisons d’enfants de l'IFAPME ou efp/SFPME

Dispense de CESS :

  • pour les titulaires de la qualification reprise au point 1 si obtention, avant 2004, du certificat de 6ème professionnelle + du certificat de qualification de 6ème professionnelle de puériculteur/puéricultrice
  • pour les titulaires des qualifications reprises aux points 3. et 4. ayant terminé et réussi leur formation au plus tard le 31/12/2025
  • pour les titulaires d’un des diplômes repris au point 5. ayant achevé leur formation avant le 01/01/2020.



Consultez à ce sujet la note éditée par l’ONE concernant cette réforme.


Vous souhaitez aujourd’hui obtenir une de ces qualifications ?



L’enseignement secondaire professionnel organise les études de puériculteur | puéricultrice et d’agent | agente d’éducation, délivrant un certificat de qualification. Ces études incluent l’obtention du CESS.

Les Centres d’Enseignement et de Formation en Alternance (CEFA) organisent la formation d’agent | agente d’éducation en alternance.

L’IFAPME et l’efp/SFPME organisent la formation de chef | cheffe d’entreprise accueillant | accueillante d’enfants. Cette formation permet à la fois de travailler en tant que salarié mais aussi de travailler en tant qu’indépendant. [Cette formation requiert le CESS pour s’inscrire.]

L’Enseignement de promotion sociale organise les études d’auxiliaire de l’enfance et celles d’éducateur | éducatrice. La réussite de ces deux cursus délivre un certificat de qualification spécifique à l’Enseignement de promotion sociale. [Ces deux certifications permettent l’accès au complément de formation générale délivrant le certificat correspondant au CESS.]


Assimilation pour les personnes déjà en fonction, mais sans CESS



Le personnel en fonction bénéficiant d’une convention, avant le 1er septembre 2022, conforme à la réglementation avec le pouvoir organisateur est assimilé, dans la fonction occupée, au personnel bénéficiant de la formation initiale selon les normes en vigueur.

Ceci implique que la personne peut continuer à exercer la même fonction (direction – PMS ou accueil des enfants) au sein du milieu d’accueil ou comme personne accueillante ou co-accueillante d’enfants indépendante même si elle n’a pas la formation reconnue selon les normes en vigueur au 1er septembre 2022.

Si ces personnes sont amenées à travailler dans un autre emploi, elles ne pourront cependant pas exercer dans tous les milieux d’accueil. Les informations pour connaître les lieux dans lesquels il leur est possible de travailler sont disponibles dans la note éditée par l’ONE concernant cette réforme.

Bon à savoir 



Pour connaître les qualifications reconnues pour travailler dans les milieux d'accueil néerlandophones, consultez le site de N-Brussel.

Pour découvrir comment obtenir le CESS :  Obtenir le CESS : différentes possibilités

Pour connaître les remises à niveau et autres préparations à l'entrée en formation : Préparer son entrée en formation 

Il existe une possibilité de valider ses compétences comme accueillant, accueillante d'enfants. Découvrez les informations à ce sujet sur le site du Consortium de validation des compétences.

L’enseignement supérieur propose également des cursus qui donnent accès à d’autres fonctions dans le domaine de la petite enfance, par exemple :

  • personnel d’encadrement psycho-médico-social
  • directeur, directrice de crèche
  • bachelier d'accueil de l'enfance



Le site de l'ONE reprend les informations utiles et formations requises pour :



Vous avez des questions ? Le Helpdesk DIGIPRO de l’O.N.E. est à votre disposition au 02 542 14 45 ou par mail à pro@one.be


Plusieurs formations existent dans ce domaine :
Afficher la liste de ces formations

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